仮の取り決めにおけるフォードとカナダの労働者 | TOKYO FINEAのMY ROOM - ペットストリート

まもなく合意に達した後、ケンLewenza、労働組合のモンクレール 店の 社長は、彼らがフォードと同じキー条件に同意しない限り、カナダとクライスラーカナダのゼネラルモーターズがストライキに直面するだろうと警告した。組合 は賃金と年金に譲歩を与えたが、それはまだ、その主要な交渉原則を支持することができました。フォードはまた、徐々にその工場から解雇とオークヴィル、オ ンタリオ州の組立工場で車の新しい行を生成するためにコミットしている約600人の組合員を再雇用することに合意しました。モンクレール 販売店

そ れはこれらの経済の時代で良い取引である、氏Lewenzaは夕方の記者会見で語った。 "それは遠いキャリーオーバー合意からだ。"氏Lewenzaは、組合は、同じキー契約条件、パターン交渉として知られているシステムを受諾するためのあ らゆる3デトロイトに拠点を置く企業を必要とする伝統的なアプローチに動こうとしないであろうことを強調した。"パターン交渉は一つの企業が不利な立場に 置かれないことを確認する概念であり、"ミスターLewenzaは付け加えた繰り返しその場合、GMとクライスラーは、彼らが最も可能性が高い月曜日の深 夜にストライキ、彼はむしろ避けるだろうと述べたステップに直面するだろうフォードによって交渉協定を受け入れることを拒否した。"我々の仕事は車を製造 し、コンポーネントを構築することであり、"ミスターLewenzaは言った。 "我々の仕事は、ストライキをすることではありません。"

フォー ドとの契約に同意すると、クライスラーには特に難しいかもしれません。週末の声明の中で、同社はフォード、クライスラー、カナダのデトロイトスリーの最小 雇用に適したモデルではないかもしれませんことを示した。セルジオマルキオンネ、クライスラーグループの最高経営責任者（CEO）は、また繰り返しカナダ の労働組合は、新入社員のために米国で使用されている賃金制度、フォードとの契約、またはクライスラーが国を離れる持つリスクには見られないものを採用す ることを要求している。月曜日に、氏Lewenzaは大きな違いがクライスラーと労働組合の間に残っていることを述べた。"ギャップがあることは、率直に 言って、それを想像するのは難しいので、広いです"と彼は言ったクライスラーカナダは月曜日の夜にコメントすることを断った。G.M.カナダは、それが CAWでの作業に集中していたと言ったGMを改善するであろう競争合意に達することカナダの競争上の地位。モンクレール メンズ ダウン